Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Организация проведения специальной оценки условий труда

  • Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
  • Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 Федерального закона №426 от 28.12.2013 г и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
  • Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения (Приложение N 1 к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н).
  • Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
  • В случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда работников, допущенных к сведениям, отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне, ее проведение осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку